“El trabajo ayuda siempre, puesto que trabajar no es realizar lo que uno imaginaba, sino descubrir lo que uno tiene dentro”. Boris Leonídovich Pasternak

Cuando nos enfrentamos a la ardua búsqueda de empleo, lo primero que tenemos que plantearnos es aprender a redactar nuestro Curriculum Vitae. Este documento nos servirá como tarjeta de presentación para optar a un puesto de trabajo. Evidentemente, si nuestro objetivo es trabajar en un país de habla inglesa deberemos presentarlo en inglés, procurando que la redacción sea impecable, precisa y breve y plasmando la mayor cantidad de información posible sobre nosotros y nuestra vida laboral.
Tendremos que ser muy meticulosos con la información que proporcionemos, seleccionándola concienzudamente en función del puesto de trabajo al que postulamos y adaptarla a las dos páginas que suele tener, generalmente, un CV en inglés. También se puede presentar en una sola página, aunque puede dar la impresión de ser demasiado escueto.
En algunas ocasiones, las empresas nos requerirán que adjuntemos una carta de presentación, indicando el motivo por el que deseamos obtener ese puesto de trabajo.

 

Estructura del CV en inglés

1º. Datos Personales. Comenzaremos indicando nuestro nombre completo, edad o fecha de nacimiento, domicilio, número de teléfono fijo y móvil, y una dirección de correo electrónico. Como somos extranjeros, indicaremos nuestra nacionalidad y el tipo de visado y/o permiso de trabajo que tenemos en ese país. Si lo deseamos podemos adjuntar una fotografía.
 

2º Educación. En primer lugar citaremos nuestro título educativo más relevante. Todos irán acompañados de sus correspondientes notas, lugar de realización, año y fechas en las que se desarrollaron. Se pueden incluir los módulos o materias estudiados, si consideramos que son relevantes para el trabajo al que optamos.
A continuación, incluiremos los estudios secundarios con sus correspondiente calificación final, entidad donde se realizaron y fecha en la que los hicimos.

 

3º. Experiencia Laboral. En este apartado comenzaremos señalando el último trabajo que hemos desarrollado. Al enumerar nuestra experiencia laboral explicaremos brevemente las funciones ejercidas y la experiencia adquirida, demostrando la adquisición y mejoras que hemos conseguido en nuestras habilidades personales y sociales.
Se pueden incluir trabajos eventuales y de corta duración si sirven para demostrar que hemos logrado una experiencia que nos diferencie de otros candidatos.
En este punto seremos muy escuetos describiendo cada trabajo e indicando sólo conceptos básicos, por ejemplo:

From June 2010 to October 2011: bar staff, O’Donovans Irish Bar, Barcelona.
I worked in a crowded environment and sometimes under pressure. I learned team building, cash management, customer service skills and also how to deal with specific weekly goals.

 
Es recomendable incluir sólo los trabajos más significativos y acordes con el perfil que solicita la empresa para la que deseamos trabajar.
 

4º. Cualidades Personales. Facilitaremos una descripción de nuestras cualidades en un breve párrafo que refleje nuestros rasgos de personalidad y procuraremos evitar enumerarlas a través de adjetivos. Para no tener esta tentación, os proponemos utilizar frases como:

‘ability to work effectively as part of a team or individually’
‘I am looking for a post where’

 
Si deseamos que nuestro CV sea más gráfico, se puede hacer uso de viñetas que nos definan.
Este breve perfil no tiene que ser toda nuestra “historia de vida”, por que si la compañía desea conocernos más fondo lo hará en una futura entrevista

 
5º. ‘Intereses’. No siempre los intereses se reflejan en un CV, pero puede ser favorable que el equipo de selección conozca a qué dedicamos nuestro tiempo libre. En este apartado indicaremos pasatiempos que muestren nuestras habilidades sociales y nos hagan especiales frente al resto de candidatos. Por ejemplo, si el deporte es una de nuestras aficiones, no nos limitaremos a decir que jugamos al fútbol, sino que brindaremos información de por qué este hobby nos convierte en mejores personas. Veamos un ejemplo:

~ ‘I believe a healthy body is the answer to a focused mind and my interest in sport allows me to achieve this.’.

 
Obviamente, incluiremos aquellas aficiones que muestren sólo elementos positivos; tengamos en cuenta que beber con nuestros amigos los sábados no nos destacaría como jugador de equipo o como un miembro fiable del personal.
 

6º. Otras habilidades. Para finalizar, incluiremos otras habilidades relevantes como: el conocimiento de programas informáticos, otros cursos de capacitación adicionales, certificados o cualquier otro que, a nuestro juicio, agregue mérito adicional a nuestro CV.
Obviamente, citaremos cualquier idioma que hablemos y el nivel que tengamos. Si hemos realizado algún examen de inglés, proporcionaremos el resultado y la fecha de realización.
Si tenemos carnet de conducir o podemos conducir en el país donde vamos a solicitar un empleo lo añadiremos.

 
7º Referencias. Si reflejamos que disponemos de referencias lo haremos de la siguiente manera: ‘references available on request’ y si deseamos apuntarlas, proporcionaremos los siguientes datos:

• Nombre completo de la empresa
• Número de teléfono
• Nombre completo y cargo de la persona de contacto y su dirección de correo electrónico

 

Aspectos a tener en cuenta

En algunos países, como el Reino Unido, hay muchos currículos que se envían online y por lo tanto cuando accedemos a una oferta de trabajo nos pedirán cumplimentar un formulario de solicitud que puede acompañar al CV o incluso sustituirlo.
Estos formularios constan de los mismos datos que el Currículum Vitae, pero están enfocados a cubrir las demandas específicas de cada empresa, por este motivo muchos de ellos requieren más detalles de los que puede contener nuestro CV.

Recordad:
• Vuestro CV debe ser profesional y estar correctamente estructurado y redactado.
• No se debe traducir literalmente al inglés.
• No es conveniente utilizar párrafos muy largos porque pueden generar errores de transcripción y dar una mala imagen.
• Será conveniente revisarlo con un nativo para corregir posibles fallos.

Es importante que nuestro CV este diseñado para destacar sobre los demás, mostrando nuestra motivación, iniciativa y entusiasmo. En definitiva, nuestro objetivo es ser el candidato ideal para el trabajo que estamos solicitando.
 
C. Rodríguez