Cursos de Inglés

Metodología de empresa

Análisis de las necesidades

Empresa: Motivos para iniciar estos cursos. Objetivos. Necesidades concretas, grado de control que desea realizar, recursos que facilita.

Estudiantes: Test de nivel de comprensión y expresión oral. Especificación de las áreas y las situaciones en las que va a utilizar el idioma.

Contenido del curso

Objetivos: Especificación del nivel o grado de conocimiento que alcanzarán los /as estudiantes, según el total de horas impartidas. Qué y cúanta información serán capaces de asimilar y de expresar.

Material: Método Callan, material de desarrollo de áreas (inglés comercial) y temas específicos (Cambridge University) y material complementario (proporcionado por la propia empresa).

Control

Profesor: Cada profesor /a lleva una hoja de control del progreso y de asistencia de cada estudiante, a partir de la cual se confeccionan los siguientes informes que se facilitan tanto al estudiante como a la Empresa.

Progreso: Nota Pedagógica trimestral con comentarios, observaciones y sugerencias. Al final del periodo se elabora un informe completo del curso con el progreso realizado en cada área y el nivel alcanzado.

Asistencia: Porcentaje de asistencia de cada estudiante. Informe Trimestral.