Según el Observatori dels Idiomes, impulsado por la patronal catalana Femcat, ocho de cada diez empresas catalanas tiene la necesidad de impartir inglés a sus trabajadores. De hecho, cuatro de cada diez empresas encuestadas asegura que el dominio del inglés es la habilidad técnica que a echan más de menos entre los candidatos.

«A causa de la globalización, el inglés es cada vez más necesario. No solo en puestos directivos, también en posiciones de marketing, técnicas e industriales», comenta Teresa Navarro, gerente y responsable de la iniciativa de Femcat, quien añade que el 40% de las empresas también piden un segundo idioma, como el francés o el alemán.

En este estudio, elaborado a partir de un entrevista en profundidad a 40 empresas catalanas, 4 de cada 10 empresas ( el 37%) remarcan que los idiomas son la habilidad técnica que más encuentran a faltar entre los candidatos a sus ofertas laborales.

Y si bien en posiciones directivas y de los departamentos de marketing y comercial, sólo el 23% de las empresas manifiestan tener alguna dificultad para encontrar candidatos con un buen nivel de inglés, la cosa de complica en las áreas técnicas ( 35%) y de atención al cliente ( 42%).

Se estanca el nivel de inglés entre los jóvenes

Es estudio de Femcat alerta que mientras el nivel de inglés de los jóvenes se ha estancado, incluso decrece. El porcentaje de estudiantes que tienen un nivel B1 o superior ha bajado del 38% en 2017 al 20% en 2022

Po el contrario, las empresas necesitan cada vez más trabajadores con idiomas en todos los niveles, desde comerciales a técnicos especialistas, Ya no sólo se trata de negociar precios con proveedores y clientes o entender unas instrucciones técnicas, sino que hay que poder comunicarse con equipos de otros países.

Según el estudio, que cita un informe de Education First, España tiene un dominio moderado de inglés (545 puntos), por debajo de Países Bajos, Austria o Noruega. Por su parte, Catalunya tiene un nivel ligeramente por encima de la media española (581), que la sitúa en un lugar similar a Bulgaria.

 

8 de cada 10 empresas exportadoras han de organizar cursos de inglés

Según datos de Observatori dels Idiomes, 8 de cada 10 empresas de carácter exportador tienen la necesidad de impartir cursos de formación de idiomas para cubrir deficiencias de su plantilla.

De hecho, el 40% de las empresas encuestadas manifiesta que los idiomas son la habilidad técnica más débil de sus trabajadores. Mientras en Europa las personas llegan al mundo laboral con un nivel de inglés que permite centrar la formación en el lenguaje técnico, la negociación o las situaciones comunes del trabajo, o incluso aprender otro idioma, en España la realidad es bastabte diferente y muchas veces hay que enesñar inglés básico para suplir las carencias que deberían estar resueltas en el sistema educativo.

En los programas de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ( FUNDAE), desde 2004, los idiomas son el contenido formativo con más acciones realizadas, excepto en 2020 y 2021 en que se dieron más formaciones de riesgos laborales.

Detrás de estas cifras ( sólo en es sistema de formación bonificado o subvencionado, cerca de 60.000 estudiantes de idiomas cada año en Catalunya) hay un gran esfuerzo empresarial y personal que demuestra la importancia de hablar inglés, y algún otro idioma correctamente para asegurarte un buen puesto de trabajo o para promocionar en la empresa.

Hablar inglés en el trabajo es cada día más importante

Según se deprende de los datos de Observatorio Femcat, el 94% de las empresas estudiadas asegurar que conocer un idioma extranjero es importante para tareas directivas, el 90% que es importante para quienes trabajan en marketing y ventas y para el 81% para todo el personal técnico y especializado.

Como ves hablar inglés correctamente, incluso un tercer idioma, es cada día más importante para las empresas y, por tanto, para tu carrera profesional. En nuestra academia de inglés en Barcelona, ofrecemos distintos tipos de formación de inglés para el trabajo:

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Silvia Perello